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拓展培训告诉你什么叫团队精神实质

精英团队精神的重要性是总所众所周知的，所说团队意识，简单的说就是全局观念、团队意识和服务创新的充分体现。团队意识的基础是重视本人的热情和造就。核心内容是协同配合，人生境界是全体员工的凝聚力、凝集力，体现的是个人利益共同利益的统一，并从而确保组织率运行。

   并没有团队意识得话，一群人在一起便会一盘散沙，不容易互相照应、密切配合、力使不上一处，那样的一群人战斗能力是比较弱的。  如同一群人和另一群人一样，在其中一群每个人多、无团队意识、各顾各的，另一群玩人少、有团队精神、互相照应、相互配合，那伙人会打胜是不言而喻的。团队意识的有没有，取决于精英团队战斗能力的高低，取决于团队高低。

   一切一个人的力量全是渺小，仅有融队，仅有和团队一起奋斗，你才会实现自身价值的化，你才能成为自已的！精英团队，是要实现一个共同目标而出来的一个团队，更需要的是心往一处想，劲往一处使；更需要的是分工合作，互利共赢；更需要的是团结互助、关爱协助；更需要的是同甘共苦，甘苦与共！

构建成长平台：精英团队精锐的形成与成长和他们所属的渠道有很大关系，一个好平台，可以构建良好的生活环境，提供更好的锻炼和施展才能的好机会。

4.培养团队意识

团队意识就是指团队组员要实现团队利益既定目标相互配合、尽心尽力意向和风格，主要包括团队凝聚力、合作精神及斗志。团队意识重视的是团队人员的密切合作。要培养拼搏精神，*先以身作则，做一个团队意识很强的榜样；次之，在团队培训中提升团队意识的发展理念文化教育；极为重要的，要把这类核心理念贯彻到团队协作的在实践中去。一个没有团队意识得人无法真正成为，一个没有团队意识队伍是经不起考验队伍，团队意识是团队生命、取得成功精英团队的特性。

5.搞好员工激励

市场销售是一种与回绝接触的个人行为，团队文化建设是很容易与其他人意识发生争执工作，销售工作也是需要一定时间的坚持不懈才能成为事业，每一个人一定要做好这一切，她所面临的难题是自己，每一个团队人员都要被鼓励，的激励工作做的优劣，直接影响团队斗志，终影响到了团队发展趋势。鼓励指通过一定方式使团队人员的需要与心愿获得满足，以激发他的主动性，使之积极主动地把个人的潜能能显现出来，从而保障明确目标实现。销售事业发展的管理特点要用鼓励取代指令，激励的方式各种各样：做好表率、学习培训、夸奖、奖赏、度假旅游、联欢会、庆祝会等。