“团队拓展训练器材”训练的功能是什么？
一家成功的企业应该充满活力。公司各方面的员工齐聚一堂，共谋发展。全心投入到工作中去，竭尽全力贡献自己的一份力量，依靠的是企业的凝聚力，团队协作精神，战胜困难的信心。
如今越来越多的企业已经认识到人力资源开发、培训在现代企业发展中的重要地位，拓展训练也开始积极探索人力资源开发与培训的有效途径和方法。
很多企业都把企业员工培训渗透到了各个领域，其内涵已经远远超出了培训本身。例如，有的企业除了对员工进行知识与技能的培训外，还通过一定的企业拓展训练，向企业文化、团队精神等方面发展，使企业行为进入更深的领域。
它是一种具有重大战略意义的趋势。企业拓展培训是什么？训练是指企业有计划地进行的活动，它可以帮助员工学习和提高与工作相关的能力，这些能力包括知识、技能、团队合作以及对工作绩效至关重要的行为。
现代人们普遍觉得压力太大，因为从闲暇的农业社会，进入到要求快、量大、竞争力强的工业社会，每个人都会非常忙碌，拓展训练就像不自觉地将身心武装起来，就像绷紧的弹簧，以应付来自外界的压力，从而形成内心的巨大压力。
在缓解压力的企业拓展培训也能为企业员工营造一个良好的工作氛围。那就是开展拓展训练的目的所在。
由于拓展训练在我国国内的不断发展，越来越多的企业试图通过拓展训练来解决企业或多或少存在的问题，随着企业拓展训练的效果不断显现，如今拓展训练已经成为企业培训的有效方式之一。为什么扩展培训能够很好地达到其他企业培训无法达到的效果？
扩展训练的特点是它本身就是一种体验式训练，让学员亲临体验性学习的基础上，通过一些富有挑战性的拓展训练项目，让学员全身心地投入到活动中来，在学员之间进行交流和讨论，把自身枯燥的知识论生动地体现出来，让学员更好更快地吸收。这样才能提高企业内部成员间的凝聚力和沟通，增强企业员工之间的信任，从而提升企业气氛。
扩展训练中培训者会设置模拟场景，将企业所面临的新问题、新挑战、新机制等各种难题引入场景中。带领企业团队，员工齐心协力，克服一个又一个困难，使企业不断向前发展。在拓展训练过程中，引导队员战胜自我，增强自信心，迎接陌生环境的挑战。无意识中，团队的凝聚力、抗压能力等不断提升！扩展训练项目其本身就是根据“心理挑战，小身体冒险”而设计的。
通过使学员对项目有更好的认识，增强他们的自信心，增强学员的想象力和创造力，从而提高学员解决问题的能力。扩展培训项目通过特定的环境设置，使学员能够在项目中思考、觉悟，从而对自己、同事、团队产生全新的认识和定位。从而增强团队成员之间的感情和关系，拉近企业中人与人、团队与团队、部门与部门之间的关系。
在企业运作中，有各种各样的问题，扩展训练不能直接帮助企业运作从而解决这些问题。通过体验式拓展培训项目，使员工重新认识自己和团队，从根本上为企业解决问题埋下了伏笔。公司由员工构成，当公司的员工认知形态发生变化，员工对公司的凝聚力、信任度提高，当公司的目标是使公司变得更好时，何愁公司不发展！