心理行为训练器材-心理行为训练场建设标准

有利于培养团队合作精神，增进彼此的熟悉和理解，交流是团队合作的基础，没有信息交流就没有成功的团队。在活动过程中，成员们完成任务发挥其作用，团队只有每个人付出才有好的收获，生命就是时间，把握人生的每一秒，合理的运用时间就等于节省时间，活动中没有统一的指挥，团队就会混乱。这要求我们有完善的组织体系，有领导力，分工明确，执行到位，相互信赖，交流多，完成快捷好。

通过快乐的破冰游戏、蜈蚣翻身等体验式行为训练，提高员工之间的交流和信赖，提高员工的团队凝聚力和向心力，锻炼员工的强烈意志，深刻体验团队力量和合作的重要性。回到自己的工作岗位后，充分发挥活动中体验到的互助交流，合作获胜的团队精神，以所有的工作为挑战，为今后工作中更好的交流合作、迅速获胜奠定了基础。

战胜恐惧的心理能力，培养不逃避、不放弃的责任意识，增强战友之间的团队意识。跟随镜头，一起来看看战略支持某通信团的官兵们如何挑战自我，铸就勇敢之心。

通过合力冲击、凌空跨越、飞跃自我、挑战极限等危险课程的训练，培养官兵的服从意识和承受能力，锻炼官兵的心理素质，推进部队战斗力建设。

心理行为训练营造信信赖、合作的氛围，有效缓解了官兵的心理压力，增强了部队的团结力、向心力和战斗力，使官兵以更加充实的热情投入了工作训练。

1、新生环境适应课程。

2、个人问题认识反省课程(责任与责任、自我认识、人际关系、父子关系等)

3、个人价值观认识与重建课程(培养社会价值观)

4、如何适应外部环境，处理毕业后的相关课程(人生计划、解决问题的思考、信赖度等相关课程)